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Diskretion bei der Bewerbung – Kann man dem Arbeitgeber trauen?

Immer wieder kommt die Frage auf, ob man in einer Bewerbung einen Hinweis einbauen soll, der für Geheimhaltung der Bewerbung sorgt. Ein Sperrvermerk – Wozu taugt der in der Bewerbung? Zugegeben: Zu Zeiten, in denen Positionen in Zeitungen ausgeschrieben wurden und per Chiffre weitergleitet wurden, bestand das Risiko, dass man sich eventuell beim eigenen Arbeitgeber oder einer Firma bewirbt, zu der man nun so gar nicht möchte. Der Arbeitgeber blieb dabei ja zunächst anonym – die katze im Sack. Dann

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