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Die ideale Stellenanzeige: Verrückte gesucht! Bewerbung mal anders.

Gestern stolperte ich über folgende Stellenbeschreibung auf der Jobbörse der Arbeitsagentur. Dieses grandiose Stück Bewerbungskultur möchte ich gern teilen: Survival Firma sucht verrückte! (Antennenmonteur/in) Ich wünsche Euch ein frohes und erfolgreiches neues Jahr! Na ja ganz so ist es ja nicht. Aber wer auf Antennenmasten in 100 Meter rumturnt und Antennen montiert, der kann auch mit Bear Grylls allein in der Wildnis überleben. Ihr seit echte Helden. Und genau diese Helden benötigen wir. Euch muss man nicht sagen, wie es

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Eine kurze Bewerbung ist eine erfolgreiche Bewerbung

Was allgemein bekannt war, wurde heute per dpa Meldung besiegelt: Wer rumlabert, verliert: Folgendes konnte man auf ka-news lesen: Berlin (dpa) – Gerade hoch qualifizierten Bewerbern fällt es oft schwer, kurz und bündig zu formulieren, weshalb sie die richtige Wahl wären. Viel Papier sollten sie damit jedoch nicht füllen. Denn das Lesen kostet Personaler viel Zeit. In Bewerbungen sollte das Anschreiben nicht länger als eine Seite sein. «Zwei oder mehr Seiten schrecken Personaler ab», warnt die Karriereberaterin Heike Rebel aus

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